“项目团队主动作为、创新实践，该项工作成效显著，走在了全县在建、续建60多个项目的前列。”近日，灵华二分部保障农民工工资支付工作获甘肃省灵华市崇信县劳动保障监察大队表彰肯定。

        如何不让农民工薪酬变“薪愁”，项目部自进场以来就高度重视该项工作，逐步建立起从进场教育、合同签订、实名登记、考勤公示、工资发放、工资公示“一条龙”的农民工实名制管理体系。

        一方面在施工现场制作宣传展板和公示栏，利用班前讲话、每日早会等形式，宣贯《保障农民工工资支付条例》；另一方面应用实名制管理系统，统一管理进场农民工工资专用账户，实现了每月工资百分百到账。同时，项目也与每位农民工签订“进场承诺书”，退场时签订“工资结清确认书”和“退场承诺书”，一系列扎实有效的手段，切实保障了农民工权益不受侵害。

        除了保障工资支付之外，项目在施工过程中，也坚持以人为本，积极开展“夏送清凉、冬送温暖”等活动，多措并举保障农民工的合法权益，创造健康和谐的工作环境。

        结合疫情防控形势，项目多次组织进行防疫专题培训，今年复工以来更是积极动员，接连组织核酸检测和新冠疫苗接种，最大限度为农民工办好事、办实事，也给项目大干快上提供了坚实保障。工资发放和职业安全健康两手抓、双落实，令桩基队伍老徐直言有保障，感觉心里暖暖的。（灵华二分部郝元元）